3月17日早董事长在集团工作群转发了一篇报道，这是去年发生在浙江宁海一家化工厂因工人无知造成19人死亡的一起安全事故，虽然这起事故发生在去年，可如今再看依然怒不可遏，满腔愤怒。
视频中一个工人在房间里将一桶液体倒入另一个桶内，瞬间就起了大火。然而起火后该工人并没有用身后的消防器材去灭火，而是用嘴吹，眼看火势越来越猛，工人情急之下拿起一个盖子盖了上去，随后这名工人竟然在发现火势越来越大并得不到控制后一走了之，直至大火燃烧了整个房间，蔓延到整个厂房，最后还伤及了19名工人的生命。这条视频的下方评论区有上千条评论，评论中不乏各种舆论和谩骂。有人说，用人单位用什么人都可以，千万不可用脑子进水的。在此我也想补充一句，对于不负责任、没有担当的人也不可用。 今年3月7日发生在福建泉州的酒店坍塌事故，遇难人数多达29人。据了解，这也是一起安全生产责任事故。欣佳酒店一直存在着违法建设现象，多次违规改建，虽然被罚了款却没有引起该酒痁的重视，仍然一意孤行。但这同时也暴露出了有关方面对安全生产的监管责任不到位和不落实，长期如此，势必造成了安全风险隐患的漏洞和盲区，发生事故是必然的。
因此，安全生产对于任何一家企业来说都是重中之重，尤其对于建设企业来说，安全是首要的，稍不留神就会发生安全事故，给企业造成不可挽回的损失。有时事故的发生并不是企业不重视，制度不完善，而是有些员工不作为，掉以轻心，无视安全的重要性，完全按照个人意愿或习惯做事。一些人长期形成的陋习改不掉，就会在工作中频频出现各种差错和漏洞。还有的人无知却还不愿接受批评，明明知道那样做是不对的，有时还碍于面子，不愿学习更不愿请教他人，如此种种原因导致了安全事故的发生。董事长在工作群中要求全体员工认真观看视频，做好员工的安全知识培训和教育工作，严格落实安全预防工作的管理控制。因此，各项目部在向社会招收工人时，一定要在上岗前对所有工人做安全培训，培训内容不仅仅包含施工方面的安全知识，还有人工救援知识以及应急措施等。在培训后也要多演习，要求每个人都要掌握，活学活用，具备安全意识并养成良好的工作习惯，哪怕工作慢一点，迟一些，也不要发生事故，以避免给企业带来不必要的麻烦和损失。浙江宁海化工厂的那位员工，如果掌握了消防方面的应急知识，便不会在起火时束手无策试图用嘴来将火吹灭，更不会在火势蔓延时，选择不报警一走了之；泉州欣佳酒店的负责人如果有足够的安全意识，便不会在收到上级主管部门整改的通知书后只交罚款而不整改。安全生产意识要时时有，不能紧一阵松一阵，要常抓不懈，时刻绷紧安全这根弦，为员工负责，为企业负责，为社会负责。 在当下全民抗击疫情的时候，企业复工同时必须做好安全生产工作，万不可掉以轻心。
官方微信